Travailleur autonome ou incorporé : 6 critères pour décider

S'incorporer crée une personne morale distincte de vous. C'est une décision structurelle et fiscale qui mérite une vraie analyse — pas un conseil de coin de table.

Les vrais avantages

• Taux d'impôt plus bas sur les bénéfices conservés dans la compagnie (~12 % combiné fédéral + Québec sur les premiers 500 000 $, contre votre taux marginal personnel qui peut dépasser 50 %).
• Protection limitée : les dettes de l'entreprise ne sont pas (en principe) les vôtres.
• Flexibilité de rémunération : salaire vs dividende, fractionnement avec conjoint (sous conditions strictes depuis 2018).
• Crédibilité auprès de certains clients corporatifs.

Les vrais inconvénients

• Coûts récurrents : 2 000–4 000 $ par année en honoraires comptables (rapports financiers, T2, CO-17).
• Coût d'incorporation : 500–1 500 $ initial.
• Complexité administrative : registres corporatifs, résolutions, mises à jour annuelles.
• Aucun gain si vous sortez tout l'argent : si vous avez besoin de tout votre revenu pour vivre, l'économie d'impôt à l'entreprise est annulée quand vous vous payez en dividendes/salaire.

Les 6 critères de décision

1. Combien gagnez-vous net ? Sous 80 000 $/an d'honoraires, l'économie est rarement supérieure aux coûts.
2. Avez-vous besoin de tout ? Si oui, l'incorporation reporte l'impôt mais ne l'élimine pas.
3. Voulez-vous épargner dans la compagnie ? L'avantage principal de l'incorporation, c'est d'accumuler des placements dans la compagnie à un taux d'impôt bas.
4. Y a-t-il un risque légal dans votre activité ? (Conseils en santé, financiers, construction…) → protection accrue.
5. Vos clients exigent-ils d'être facturés par une compagnie ?
6. Avez-vous l'appétit administratif ? Une compagnie demande de la rigueur (livres, AGA, mises à jour Registraire).

Notre cadre de décision

Sous 100 000 $ de revenu net stable, et besoin de tout pour vivre → restez travailleur autonome.

Au-delà de 150 000 $, avec capacité d'épargne dans l'entreprise → l'incorporation mérite un calcul sérieux.

Entre les deux, ça dépend.

Important

Cet article est général. Le bon outil pour décider, c'est un calcul personnalisé sur votre situation, fait par une comptable. L'équipe Chiffr peut le faire pour vous.